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Economie : pour éviter les licenciements de masse
By JF Bienroux | avril 14, 2007
Dans la droite ligne de ma mesure pour éviter le chômage, si je suis élu président, nous tuerons le mal à la racine.
Ainsi, en cas de licenciement de plus de 10% de l’effectif des entreprises de plus de 100 salariés, l’état appliquera la prise en charge de 60% du salaire des licenciés potentiels (à hauteur de leur dédomagement assédic : cliquez ici pour découvrir ce point dans mes mesures phares).
En contrepartie, l’entreprise les gardera dans ses équipes pour les affecter à l’assouplissement des horaires de travail, à la flexibilité des horaires ou au remplacement des congés maternité (qui passera lui de 10 à 20 semaines grâce à cette mesure).
Par obligation légale, elle affecteront également une partie (pas inférieure à 30%) au dévloppement de nouveaux produits et services. Le recherche et développement (R&D) des entreprises se nourrira ainsi des périodes de crise, et les entreprises en ressortitont plus fortes.
Voilà du réalisme économique : quitte à ce que cela coûte à l’état, autant que cela lui rapporte !
Ce sera presque à vous en écoeurer d’être chômeur si vous profitiez des incohérences du système ! De plus, la modernisation des services publicsva permettre de dégager des ressources que nous affecterons en partie au contrôle du respect de ces mesures ou de l’abus des entreprises.
Toute entreprise qui tentera de détourner cette loi à son profit verra ses dirigeants condamnés pour une période incompressible de 10 ans à des travaux ingrats.
Votez pour moi et vous travaillerez !!
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